■旅館の支配人候補として、館の総合的な運営管理・マネジメント業務をお任せします。上場企業であるゼビオHDのグループ会社で、経営基盤安定。転勤がなく、裁量権をもって長期的に働ける環境が整備されています。

【具体的に】
■旅館全般の運営管理および接遇・サービス品質の向上
■宿泊プランの企画開発、食材・設備備品等の原価・利益管理(経営改善)
■料理人や仲居など現場スタッフ(約8名)のマネジメントおよび育成・統制
■広報・マーケティング戦略の立案および実行
■グループ本部との連携※将来的には、複数施設を束ねる事業責任者や、グループ全体の経営幹部へのキャリアを広げることができるポジションです。

【必須】
■ホテルまたは旅館における総合的な運営、マネジメント経験をお持ちの方 
■現場のプロフェッショナル(料理人・職人・接客スタッフ等)を適切にマネジメントできる高度な対人交渉力、指導力をお持ちの方

【歓迎】
■高級旅館、ラグジュアリーホテルにおける支配人(総支配人)の実務経験 
■広報・PR、マーケティング、宿泊プラン企画などの実務経験 
■損益管理(P/L管理)やコストコントロールなど、経営的視点をもって業務を遂行できる方

【魅力】
■県内有数の高級旅館での支配人として活躍できます
■大きな裁量を持ち、経営に近い立場で旅館運営に携われます 
■サービス改善や新しい企画など、自らアイデアを実現しやすい環境です

■当社はゼビオグループの中核機能を担う、ゼビオホールディングス100％株主のグループ企業です。IT・物流・制作・店舗開発・会計・法務・総務・人事・内部監査等、企業成長に欠かせない機能を担っています。

配属先情報
■入社後すぐ、グループ会社であるゼビオアセットリンク株式会社へ出向となります。詳細は面接時にお伝えします。

退職金：無
社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：無
その他制度：育児・介護休業(取得実績あり)/資格取得支援制度/社員割引購入制度/定年60歳/再雇用制度(65歳まで) 等
制度備考：【昇給】あり(昇給率：前年実績4％)
【有給補足】入社初年度は4月または10月に10日、以降毎年10月更新
【休暇補足】1か月単位の変形労働時間制(月9日～10日休み)※基本的には、土日で取得可能

■休日／特別休暇制度・半日休暇制度・有休休暇・育児休暇・介護休暇
■教育／資格取得支援制度・ｅラーニング教育
■健康／定期健康診断・子宮がん検診補助・乳がん検診補助・前立腺
がん検診補助・付加健診・腫瘍マーカー・脳ドック
■表彰／業務改善・サービス向上（チーム表彰・個人表彰）

【給料日】勤怠月末締め翌月15日支給

人材紹介担当まで
【電話応募】
024-900-7752
平日9:30～18:00まで

【WEB応募】
HPの「エントリーする」より必要項目入力後ご応募ください。
24時間受付※土日祝、18:00以降のご応募は翌営業日のご連絡とさせていただきます。　

★応募受付後ご連絡の際には、担当よりメール又は電話にてご連絡させていただきます。

【選考の流れ】
応募→書類選考→面接（2回予定）、テスト

※ご希望に応じカジュアル面談も実施中