【手数料について】

料金は入社が決定して初めて費用が発生する手数料のみのため、初期費用がかからないのが特徴です。人材紹介サービスの大部分がこの業態です。当社も完全成功報酬型となっています。

紹介により採用となった場合には、理論年収に紹介手数料率を掛けた金額のご請求となります。
料率は50％まで設定可能で、人材紹介会社によって異なりますが、相場は35％程度となっています。
当社では、契約時の内容によって10％～35%で設定しております。

例）紹介により採用決定となった場合　理論年収480万円　×　手数料率30%　＝　紹介手数料144万円ご請求
理論年収の計算方法⇒採用決定者の月次給与の12カ月分　＋　交通費以外の諸手当　＋　報奨金・一時金
諸手当に含まれるもの⇒残業手当／深夜勤務手当／役職手当／家族手当／住宅手当／資格手当／食事手当／企業が独自の手当等

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注意点

・理論年収は採用決定者が入社後に実際に支払われる年収とは異なります
・変動給が多い場合は、企業の平均値・前年度実績をもとに理論年収を算出します
仮に月給30万円、賞与2カ月分、諸手当月5万円の場合
（月給30万円×12カ月）＋賞与（30万円×2カ月）＋諸手当（5万円×12カ月）＝ 理論年収 480万円となります。