〇PM(プロジェクトマネージャー)としてユーザー先でのベンダコントロールを含むプロジェクト管理、IT企画〜⾒積提案、RFP作成、新規プロジェクトのPMO業務など多岐に渡ります。
・ユーザー側のPMとしてベンダーの選定、進捗管理、リリース管理、受け⼊れ確認、業務チェック
・その他顧客要求まとめ、部⾨間調整、ベンダ選定、各種ポリシー検討・策定、構成検討、要因・開発計画妥当性確認/遂⾏、各種ファシリテート、⾒積、顧客折衝、プロジェクト進捗管理、顧客調整、要因管理、コスト管理等

PM経験1年以上、またはPL経験3年以上

【年収】
・680万円～900万円
※【月収】
・466,900円～656,900円
※給与改定:年4回(4半期毎)
【年収モデル】
・年収　560万円/　30歳　経験　8年/月給　43万円(リーダー)
・年収　680万円/　32歳　経験　10年/月給　46万円(課長)
・年収　780万円/　40歳　経験　18年/月給　55万円(PM)

・交通費支給(上限月5万円)、残業手当、役職手当
・賞与:年2回 (半期毎)
※会社業績により別途決算賞与有

【会社、仕事の魅力】
・100%プライム案件!　エンドユーザーの顔を⾒ながら、開発をする
　ことができるため、やりがいを感じられます。
・上流から下流まで経験できるため、キャリアの幅が広がります。
・⼈事評価制度がしっかりしているため、結果成果が評価に
　反映されやすいです。
・様々な優良企業のプロジェクトに携わることができます。

・累進型子ども手当（第1子：1万円　第2子：2万円　第3子：3万円…と累進型）
・技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担
・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3,000円）
・年末家族ギフト制度（毎年年末に会社から家族へ15,000円分のお食事券をプレゼント）
・団体／生命保険加入（掛金会社負担）
・オンライン勉強会の開催
・確定給付型年金（任意加入）
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など）
・引越補助（上限10万円）
・社員紹介制度
・各種懇親会
・各種レクリエーション開催
・顧問弁護士による法律無料相談
・福利厚生倶楽部会員加入

【流れ】
・書類選考⇒面談⇒適性検査⇒部門長面接⇒内定・条件面談
・応募書類:履歴書、職務経歴書

フリーコール　0120-945-122
紹介担当まで
電話受付　平日9:30～18:30まで
予約で土日祝も面接対応可
当社HPよりエントリー受付　24時間受付
HPエントリー後は『024-900-7752』よりお電話させていただきます。