急募
2025.03.06掲載
注文住宅の営業/未経験者OK

注文住宅の営業/未経験者
・戸建注文住宅の販売棟数、5年連続で業界No.1の実績があり!
・良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。
JOB DESCRIPTION募集要項
お仕事No.2503062
勤務地 | 郡山市, 全国 |
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給与 | 月給267,500円 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月) ・等級手当(主任格3万円、係長格6万円) ・店長、リーダー手当(1万円~8.5万円/月) ・成約手当(成果に応じて支給) ・住宅手当(当社にて自宅建築した場合) ・特定地域家賃手当(東京都、神奈川県など) ・駐車場手当(月1万円を超える場合、超過分を支給<上限2万円>) ・上記の他、車両賃借料2万円/月 (個人所有車を業務車両として使用する場合) ・ガソリンカード貸与(通勤・業務用/上限3万5000円) ※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり。 |
職種 | 営業 |
仕事内容 | 〇展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。反響営業ですので、飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的には、 ・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約 ・建築計画作成、着工~上棟における建築中フォロー、お引渡し ・アフターフォロー 【入社後の研修などの研修制度】 ◎入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。 ◎配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨くことができます。 ◎建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 |
勤務日・休日 | 基本水・木休み/ 完全週休二日制 ・完全週休2日制(水・木休み、水木が祝日の場合は、当社休日カレンダーによる) ・年末年始・有給・慶弔・特別休暇、自由休暇年12日、アニバーサリー休暇 等 ・年間休日120日 |
勤務時間 | 10:00~19:00 (事業場外みなし労働時間 7時間45分、休憩 75分) |
勤務期間 | 正社員 試用期間有:3ヶ月(同条件) |
必要なスキルや資格 | MUST】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ※未経験者歓迎! ※Iターン・Uターン希望者歓迎! 【WANT】 ・営業、接客・販売の経験がある方 ・何らかの提案営業経験が3年未満である方 ・同業界(不動産・ハウスメーカー・リフォーム等)の営業経験者 ・宅建士・建築士資格保有者優遇 【求める人物像】 ・企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方 ・頑張りや成果を正当評価されたい方 ・自由な社風の中、自己管理ができる方 |
その他 | ・月給:267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給:年1回(7月) 【年収例】※車両関連の手当は除く (1)685万円:26歳・年7棟受注・役職なし、月給267,500円 (2)949万円:30歳・子2人・年9棟・主任・店長、月給367,500円 (3)1,317万円:34歳・子2人・年12棟・係長・店長、月給427,500円 |
PR/備考 | ・退職金制度、退職金上乗せ制度 ・確定拠出年金制度 ・介護・産育休制度 ・ジョブリターン制度 ・永年勤続(10年・20年)褒賞 ・福利厚生費(一条会/年4万円) ・スポーツクラブ会費補助 ・サークル活動支援費 ・資格取得奨励制度、研修制度 株式会社一条工務店 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・一条工務店は、現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 ・一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準(受注棟数・お客様満足度・公的資格取得)で一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・評価基準が受注棟数・お客様満足度で、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境があり、お客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。 ・一人一人のお客様に真摯に正面から向き合い、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んで頂いた時にやり甲斐を味わうことができます。 |
お問い合わせ先 | 選考の流れ ・書類選考⇒適性検査(WEB)⇒1次面接(WEB/対面)⇒2次面接(WEB/対面)⇒内定 ご応募は、お電話またはWEBからお気軽にどうぞ! 【お電話】 0120-945-122(平日9:30~18:00) 職業紹介担当まで 【WEB】 24時間受付(土日祝・18時以降は翌営業日ご連絡) HPの「エントリーする」ボタンから簡単応募! 応募後、担当者よりご連絡いたします。 |
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